Témoignage de nos anciens collaborateurs

RézoSocial c’est 67% de salariés en insertion qui (re)trouvent un CDI à la sortie de leur parcours chez nous. 

C’était le cas par exemple pour Aurélia, Amaury et Annisé, Emmanuel quant à lui avait un rôle de management, ils sont sortis de chez RézoSocial avec des compétences solides en informatique et un projet d’avenir.

Nous sommes fiers d’avoir pu les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

Ils ont accepté de partager leurs témoignages sur leur expérience chez RézoSocial.

Est-ce que RézoSocial vous a aidés dans votre vie professionnelle ? (Si OUI Comment ?)

Aurélia : « L’entreprise m’a beaucoup aidée lorsque j’étais en pleine reconversion. Cela a été très formateur pour moi car j’ai été directement mise dans le grand bain tout en découvrant les différents débouchés des métiers de l’informatique. »

Emmanuel : « RézoSocial m’a permis de continuer mon parcours professionnel en me permettant de développer de nouvelles compétences à la fois techniques et de management de projets et de personnes. »

Amaury : « Une bonne expérience humaine, j’ai beaucoup appris sur l’insertion. Les difficultés et niveau technique ont été très riches et en rapport avec l’insertion qui me tenait à cœur. » 

Annisé : « J’ai pris confiance en moi et mon intégration dans l’entreprise a été bonne, mon passage chez RézoSocial m’a consolidé dans mes objectifs de parcours personnel. »

Quels souvenirs gardez-vous de votre passage chez RézoSocial ?

Aurélia : « Très bon souvenir, très bonne ambiance avec une bonne apprentissage, une hiérarchie souple et à l’écoute. »

Emmanuel : « Arrivé dans les premières années de RézoSocial, j’ai accompagné sa construction, sa recherche de fonctionnement, avec ses hauts et ses bas. J’en garde donc un souvenir d’une réflexion permanente sur les missions et les moyens de les mener »

Amaury : « J’en garde de très bon souvenir, je suis toujours en contact avec certains anciens collègues. »

Quelles compétences/formations avez-vous obtenues grâce à RézoSocial ?

Aurélia : « J’ai pu mettre en pratique tout ce que j’ai pu apprendre auparavant, notamment les différentes astuces du métier admin système ou la gestion de base de données. »

Emmanuel : J’ai principalement acquis des compétences en management de projets et en animation d’équipe.

Amaury : « J’en garde de très bon souvenir, je suis toujours en contact avec certains anciens collègues. »

Dans quelles conditions êtes-vous sorti de chez RézoSocial ?

Aurélia : « J’ai commencé chez ARML (Association pour la jeunesse à Paris), ensuite j’ai intégré RézoSocial en tant qu’assistante informatique. J’ai pu par la suite évoluer à un poste de chef de projet dans l’admin système, ceci m’a conforté dans l’idée de me spécialiser dans la cybersécurité. »

Emmanuel : « Après presque 6 ans au sein de RézoSocial, j’ai eu l’opportunité de retourner dans une autre structure pour relever de nouveaux défis. »

Amaury : « J’étais en fin de contrat avec RézoSocial et j’avais cette envie de découvrir une nouvelle expérience vers une autre société. »

Où en êtes-vous aujourd’hui dans votre vie professionnelle (en cdi, cdd, formation, recherche d’emploi…) ?

Aurélia : « J’ai eu une année de césure, après ça j’ai opté pour un master en sécurité.

Emmanuel : « Je suis en CDI. »

Amaury : « Je suis en CDI depuis 4 ans. »

Annisé : « Je travaille chez Epide siège, en administration. »

1 mot pour décrire RézoSocial ?

Aurélia :  Formateur 

Emmanuel : Ambitieuse

Amaury :  Chance (une chance à saisir)

Annisé :  Accompagnement (travail social)

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