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RDV le 14 septembre pour renforcer ensemble le secteur associatif
ATTENTION : ce rdv est reporté, nous vous préviendrons de la nouvelle date. RDV le 14 septembre 2021 Nous vous proposons de nous retrouver dans nos locaux (14-16 rue Soleillet 75020 Paris) : 9h : petit-déjeuner, temps d’échanges, rencontres 9h30 : interventions d’acteurs informatiques et de la solidarité accueil de Idriss Bennani, Président Fondateur de…

Victoire ! au suivant ;-)
Dernier jour chez nous de H. qui a été pris en CDI dans une grande fédération. Nous l’avons regardé partir vers sa nouvelle vie avec joie et fierté. Et nous recherchons maintenant une nouvelle personne qui souhaite s’insérer par l’informatique… H. (dont le prénom a été caché volontairement) était avec nous depuis à peine plus…

Bonne année !
Nous vous souhaitons une très belle nouvelle année !! Particulièrement, nous souhaitons une très belle nouvelle année : à toutes les personnes éloignées de l’emploi : pour qu’elles trouvent rapidement une situation professionnelle qui leur facilitera leur insertion dans la société à tous nos clients : pour que leur activité continue à se développer avec…

83% de sorties positives
Notre taux de sorties positives sur 2021 est de 83% : voici une excellente nouvelle avant de commencer le dernier trimestre de l’année ! Qu’est-ce que le « taux de sortie » ? En tant qu’entreprise d’insertion, nous nous engageons auprès de l’Etat sur l’accompagnement et la formation des personnes que nous embauchons. Lorsqu’une personne quitte notre…

Meilleurs voeux 2025 !
Meilleurs voeux Déja 2025 ! Dans un contexte social tendu avec toutes les interrogations du PLF 2025 sur les financements du secteur, il était plus qu’important de continuer l’essentiel : être ensemble au début de l’année pour continuer les combats ensemble durant toute l’année. Et c’est ce qui a été fait : après un discours…

4 arrivées qui viennent nous enrichir
Branle-bas de combat 3 octobre. Un grand jour pour RézoSocial : jamais nous n’avons accueilli autant de personnes le même jour ! (Nous ne fonctionnons pas par « promotion », donc nos salariés arrivent au fil de l’eau). 4 personnes à accueillir, dans 3 équipes différentes : tout le monde est impacté, c’est le branle-bas de combat…